دولت بریتانیا و مشاوران آن قصد دارند در ماه نوامبر درباره اصلاح حمایت‌های شغلی و مزایای جوانان اعلام نظر کنند. این بازبینی بیش از همه جوانان ۱۶ تا ۲۴ ساله‌ای را هدف می‌گیرد که نه در آموزش هستند، نه شاغل‌اند و نه دوره مهارتی می‌گذرانند؛ گروهی که به «نیت» شناخته می‌شوند و شمارشان حدود ۹۶۰ هزار نفر برآورد شده است.
بر اساس برآوردهای رسمی، تقریباً یک نفر از هر هشت جوان در بریتانیا در این گروه قرار دارد و پیش‌بینی می‌شود شمار آن‌ها در اوایل دهه ۲۰۳۰ به ۱.۲۵ میلیون نفر برسد. Alan Milburn، رئیس بررسی سفارش‌داده‌شده از سوی دولت، هشدار داده است که این گروه با نسل‌های پیشین بیکاران تفاوت دارد. حدود ۴۵ درصد از نیت‌های ۲۴ ساله هرگز شغلی نداشته‌اند.
دولت و Alan Milburn می‌گویند نظام فعلی رفاه اجتماعی حمایت شغلی و مشاوره کافی برای این جوانان، به‌ویژه افراد دارای مشکلات سلامت، فراهم نمی‌کند. کاهش فرصت‌های شغلی ابتدایی و کارآموزی، از بین رفتن مشاغل شنبه و کمبود فرصت‌های مناسب در برخی مناطق نیز از عوامل مطرح‌شده هستند. اضطراب، افسردگی و شرایط عصب‌رشدی مانند اوتیسم از جمله مشکلاتی هستند که می‌توانند توانایی کار کردن را محدود کنند.
احتمال می‌رود محور اصلاحات، بخش سلامت Universal Credit و Personal Independence Payment یا Pip باشد. هزینه مزایای سلامت Universal Credit برای افراد ۱۶ تا ۲۴ ساله اکنون سالانه ۸۰۰ میلیون پوند و هزینه Pip برای همین گروه ۳.۲ میلیارد پوند اعلام شده است. دولت می‌گوید صرفه‌جویی در مزایا برای تأمین حمایت‌های شغلی جدید ضروری است.
فعالان اجتماعی هشدار داده‌اند که کاهش مزایا می‌تواند جوانانی را که درآمد پایینی دارند، بیشتر از بازار کار دور کند؛ به‌ویژه در مناطقی که فرصت شغلی کافی وجود ندارد. حدود یک‌سوم از نزدیک به یک میلیون نیت، مزایا دریافت نمی‌کنند و بنابراین تغییرات احتمالی مستقیماً شامل آن‌ها نخواهد شد.
اعلام دولت در ماه نوامبر مشخص خواهد کرد که Universal Credit و Pip چگونه تغییر می‌کنند و این تغییرات از چه زمانی اثر می‌گذارند. Alan Milburn گفته است جوانان دارای معلولیت‌های پیچیده و پایدار باید همچنان حمایت شوند، اما جزئیات اصلاحات هنوز موضوع بررسی دولت و Stephen Timms، وزیر امور رفاه، است.
منبع: The Guardian
