تعداد فرصتهای شغلی آگهیشده برای فارغالتحصیلان دانشگاه در بریتانیا در ژوئیه به پایینترین سطح از زمان آغاز ثبت این آمار در سال ۲۰۱۶ رسید. وبسایت کاریابی Adzuna روز دوشنبه اعلام کرد تنها ۸٬۳۸۳ شغل برای افرادی که دانشگاه را به پایان رساندهاند، آگهی شده است؛ رقمی که نسبت به ژوئیه سال گذشته ۴۵ درصد کاهش دارد.
این افت همزمان با آن رخ داده است که ۲۶۲٬۸۲۰ نفر برای آغاز دانشگاه در ماه سپتامبر آماده میشوند؛ تعداد ورودی که رکوردی جدید محسوب میشود. بر اساس آمار Office for National Statistics، حدود یک میلیون جوان در بریتانیا در سهماهه نخست سال جاری در وضعیت اشتغال قرار نداشتند.
Adzuna اعلام کرد بخشهایی مانند بهداشت، پرستاری، مهمانداری و لجستیک با کاهش فرصتهای شغلی روبهرو شدهاند. این وبسایت گفت روند بهبودی که در بهار گزارش شده بود، معکوس شده است. تنها بخشهایی که افزایش فرصتهای شغلی برای فارغالتحصیلان دانشگاهی داشتند، سفر، آموزش و ساختوساز بودند. Adzuna همچنین اعلام کرد بخش تولید نیز دوباره به جمع بخشهای دارای رشد پیوسته است.
Andrew Hunter، یکی از بنیانگذاران Adzuna، گفت کاهش فرصتهای شغلی در ژوئیه یک عقبگرد است و صرفاً یک نوسان موقت نیست. او افزود تعداد جویندگان کار به ازای هر فرصت شغلی اکنون از سال گذشته بیشتر شده و کارفرمایان همچنان دلیل کافی برای افزایش استخدام در سطح فارغالتحصیلان پیدا نکردهاند.
در سال ۲۰۱۷ بیش از ۵۵٬۰۰۰ موقعیت شغلی برای فارغالتحصیلان وجود داشت. کارفرمایان همچنین در واکنش به افزایش هزینههای نیروی کار اعلامشده در دو بودجه اخیر Rachel Reeves، صدراعظم پیشین خزانهداری، استخدام خود را محدود کردهاند. برخی شرکتها نیز بهجای استخدام نیروی جدید، در حال استفاده از ابزارهای دیگری هستند.
برای فارغالتحصیلان بریتانیا، آمار ژوئیه به معنای رقابت بیشتر بر سر فرصتهای محدودتر است. در کوتاهمدت، بخشهای آموزش، سفر، ساختوساز و تولید بیشترین نشانههای افزایش استخدام را نشان میدهند.
منبع: The Guardian
